HR Manager
RockFi
đŠ RockFi, la nouvelle gestion privĂ©e
RockFi rĂ©volutionne le marchĂ© de la gestion de patrimoine en France (4 800 Mds âŹ) en aidant les clients Ă construire, valoriser et transmettre leurs actifs via un rĂ©seau de gestionnaires indĂ©pendants, soutenus par la Tech.
Nous libérons le potentiel des meilleurs banquiers privés pour une clientÚle nouvelle, ambitieuse et exigeante, avec un modÚle simple et transparent qui place la relation Client-Banquier au centre :
- Nous cooptons les meilleurs banquiers et gestionnaires de patrimoine et les accompagnons dans lâindĂ©pendance.
- Nous développons une Tech innovante et des outils IA pour simplifier et optimiser le métier.
- Nous offrons plus de 3 000 supports dâinvestissement, en partenariat avec les meilleurs gestionnaires dâactifs : Lazard, BlackRock, Eurazeo, et bien dâautres.
RockFi cible les segments Affluent+ et HNW (100KâŹ-5MâŹ) et reprend la puissance dâun modĂšle de rĂ©seau MLM combinĂ© Ă la Tech pour construire le prochain leader de la gestion de patrimoine.
đȘ Les fondateurs, lâĂ©quipe, lâĂ©cosystĂšme
Nous sommes une Ă©quipe d'anciens banquiers et entrepreneurs de la Tech.
LâĂ©quipe est menĂ©e par 3 fondateurs :
- Pierre (CEO) : ex-McKinsey, serial entrepreneur qui a déjà monté un réseau de 300 indépendants et 150M⏠ARR dans le secteur du recrutement,
- Marie (COO) : ex-Artefact qui a monté et dirigé les équipes Product & Operations de Beanstock,
- Maxime (CTO) : 1st Engineer de Qonto qui a montĂ© from scratch une app aujourdâhui utilisĂ©e par plus de 450K utilisateurs,
⊠et des ex-dirigeants de banques privées, dont notamment :
- Vincent : ex-Directeur de la Gestion PrivĂ©e HSBC (7Mds⏠dâencours, 70 FTE),
- StĂ©phane : ex-Directeur de la Gestion PrivĂ©e SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale (45Mds⏠dâencours, 350 FTE).
RockFi est financĂ© par Varsity, le nouveau fonds de Didier Valet (ex-Deputy CEO SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale et investisseur Ă succĂšs dans la FinTech (Qonto, Pennylane)), auxquels se joignent une vingtaine de business angels, dont Antoine Freysz (fondateur de Kerala Ventures, premier investisseur seed dans Doctolib, Malt et Indy) et Quentin Nickmans (co-fondateur dâHexa).
Nous avons aujourdâhui la chance dâattirer les meilleurs dans leurs domaines et de gĂ©rer dĂ©jĂ plusieurs dizaines de millions dâeuros dâencours aprĂšs moins dâun an dâactivitĂ©.
âïž Sur le job
âïž Mission
En tant que HR Manager, ton rĂŽle sera de structurer et de piloter les ressources humaines de RockFi pour soutenir notre forte croissance. Tu seras responsable du recrutement de nos futurs talents et de la gestion des parcours internes, incluant la mise en place dâĂ©valuations de performance, le dĂ©veloppement des compĂ©tences et lâaccompagnement de nos Ă©quipes.
âĄImpact
En tant quâHR Manager nous rejoignant parmi les premiers, tu joueras un rĂŽle clĂ© dans la construction de la fonction HR et de la culture de RockFi. Tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les fondateurs et les managers pour identifier les besoins en recrutement et attirer les meilleurs talents. Ton impact se mesurera Ă travers une Ă©quipe engagĂ©e, performante et alignĂ©e avec les ambitions de croissance de RockFi.
𫔠Profil recherché
Tu es notre perle rare si :
- Tu as une expérience de 3 ans ou plus dans un rÎle RH, idéalement dans une start-up ou un environnement en forte croissance ;
- Tu maßtrises les processus RH, comme la gestion des talents, les évaluations de performance, et le développement des compétences ;
- Tu es Ă lâaise dans un environnement en hyper-croissance, autonome, et sais gĂ©rer les prioritĂ©s ;
- Tu souhaites apporter une vision moderne et stratégique à l'optimisation des parcours collaborateurs afin de l'adapter aux besoins opérationnels.
đ DĂ©roulement des entretiens
- Premier entretien w/ Julien : 45 min
- Case study : 45-60 min
- Ăchange w/ Co-Founders : 60 min
Si tu es intĂ©ressĂ©(e) par une aventure entrepreneuriale dans le monde de lâinvestissement, cette mission est faite pour toi !
NâhĂ©site pas Ă contacter Julien Bignand via julien.bignand@rockfi.fr, avec pour objet [HR Manager] PrĂ©nom NOM.