Chez Sensinov, nous déployons massivement notre solution sur des parcs de bâtiments pour réduire drastiquement la facture énergétique et décarboner les infrastructures. Notre ambition est de devenir le leader mondial du Smart Building avec une solution "all in one". Grâce à notre plateforme unique, nos clients peuvent automatiser et optimiser la performance énergétique de leurs bâtiments, réalisant ainsi jusqu'à 40% d'économies d'énergie.

Tu rejoindras l'équipe Projet qui fait partie de l'équipe OPERATIONS en tant que Chef de projet en CDI, tu seras rattaché à David, COO, ton rôle sera d'assurer la réussite des projets clients de Sensinov.

Tu seras garant du respect de la qualité, des coûts et des délais des projets.

🎯 Tes futures missions :

Planification et Communication :

• Organiser et animer les kick-off et les réunions de pilotage (COPIL).
• Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
• Planifier les différentes étapes de déploiement avec les prestataires.
• Synchroniser avec l'équipe déploiement.

Gestion de Projet :

• Planifier les projets et suivre la mise en œuvre des activités en respectant le CCTP en lien avec les Lead SBM.
• Contrôler le budget et le respect des dépenses.
• Identifier les risques et résoudre les problèmes liés aux projets.
• Veiller à ce que le projet soit conforme aux réglementations en vigueur et documents contractuels.

Suivi et Évaluation :

• Développer des rapports précis et détaillés (KPI) sur l’avancement et les résultats des projets et reporter à la hiérarchie.
• Évaluer la performance de l’équipe et apporter des ajustements si nécessaire.

Amélioration Continue :

• Formaliser les processus pour standardiser les opérations à grande échelle.
• Évaluer la performance et la qualité de l’équipe de projet et apporter des modifications si nécessaire.

💪 Interactions :

• Clients
• Équipes internes : Business, Delivery, Tech, Product
• Prestataires

🔎 Profil recherché :

• Diplôme BAC+5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projets de déploiements (Saas ou terrain).
• Tu connais les étapes de gestion d'un chantier.
• Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs high-level.
• Agile dans la communication en fonction des interlocuteurs.
• Expérience avec des grands comptes.
• Maîtrise de l'anglais.
• Leadership.
• Compétences en présentation et animation de réunions.
• Organisation.
• Forte aptitude à la coordination et à la collaboration.
• Bonne gestion du stress.
• Si tu as des compétences en énergie c'est un plus !

💜 Valeurs culturelles :

• Forte orientation client : on aime les clients évidemment !
• Ambition et envie d'avoir un impact.
• Passion et envie de progresser.
• Esprit bienveillant et d'entraide.

🙌 Pourquoi nous rejoindre :

• Tu vas contribuer à la structuration et à l’industrialisation des processus.
• Tu auras un rôle clé pour assurer la réussite des projets.
• Tu pourras saisir des opportunités d'évolution au fur et à mesure que Sensinov prendra de l'ampleur.

🔥 Processus de recrutement :

1. Entretien avec Sophie, Talent Acquisition Manager (45 min).
2. Entretien avec David, COO (1h).
3. Mise en situation.
4. Entretiens avec Mahdi, CEO (1h)
5. Contrôle de référence.
6. Proposition.